6月7日，運河煤礦組織副科級及以上管理人員開展集體談心談話活動。選取《我的單位觀》文章分享方式，將談心談話融入日常，談在經常。
為保證活動取得實效，該礦各層級談話人用心準備談話資料，選取最佳談話方式，采取雙向互動、一對一、面對面、集中談等方式進行。把增進團結推進工作，作為開展談心談話活動的出發點和落腳點，激發干群隊伍活力。
通過學習，給大家留下深刻感悟，只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。只有珍惜自己的崗位，認真學習，全力提高自己業務水平，用心工作，才能干一行愛一行，不負時光，收獲幸福。正確看待單位、工作的內涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，珍惜平臺，成就更好的自己。
會后，一名黨員干部在心得體會中寫道：“通過談心談話既為我們思想問診，也能為我們思想進行了體檢，讓我們獲取能量輕裝上陣，提振了我們干事的精氣神?！?/span>
▇運河煤礦 徐秀嬌
